, Джакарта - Хорошие дружеские отношения положительно влияют на психическое здоровье. Вот почему нужно заводить друзей, будь то в школе, колледже или даже на работе. Хотя дружеские отношения хороши и здоровы, к сожалению, построить и поддерживать их не всегда легко. Это относится к характеру каждого человека.
Один из раздражающих персонажей-друзей - двуличный друг. Особенно, если вы встретите его на работе. Двуликим друзьям на самом деле нужно быть осторожными. Не позволяйте ему мешать вам в работе или мешать вашим отношениям с другими коллегами, особенно с начальником.
Читайте также: 9 простых способов сохранить психическое здоровье
Прежде чем ваша дружба с двуличным коллегой станет более неприятной и помешает вашей производительности на работе, рекомендуется сосредоточиться на работе и быть профессиональным в каждой работе с коллегами. Некоторые из следующих советов, которые вы также можете сделать, чтобы избежать проблем, возникающих у коллег, столкнувшихся с двумя проблемами:
1. Подтвердите подозрение
Прежде чем вы уже оцените характер своего коллеги, никогда не помешает подтвердить несколько источников или несколько других сотрудников, которым вы доверяете. Узнайте, есть ли факты от других коллег о том, что ваши коллеги придерживаются подлого и двуличного отношения, был ли кто-либо свидетелем или испытал это на себе. Это подтверждение необходимо сделать, чтобы вы не действовали на основе предположений и не спешили с выводами, вы должны убедиться, что факты верны. Этот простой поступок избавит вас от лишней энергии, мыслей и офисной драмы.
2. Обеспечьте достаточное расстояние
Хорошо, вы точно знаете, что ваши коллеги двуличны. Несмотря на то, что он выглядит дружелюбным, он с большей вероятностью «уронит» вас на спину. Для этого важно держать небольшую дистанцию между вами и ним. Потому что вы подтвердили, что этот человек неискренний. Вы должны изо всех сил держаться на расстоянии. Не нужно быть грубым или холодным. Однако избегайте близких друзей и ограничивайте время личного общения.
Читайте также : Здоровые способы общения с токсичными сотрудниками
3. Ведите учет
Паранойя может стать неизбежной, если вы подтвердите, что ваши коллеги двуличны. Для вас важно продолжать документировать важные записи обо всех произошедших негативных событиях, преступлениях или мошенничестве. Если у вас когда-либо были проблемы с ним, значит, у вас есть документальные доказательства. Таким образом, утверждение «он сказал» может быть опровергнуто доказательствами, которые вы сохранили.
Также попробуйте переписываться или использовать другого сотрудника в качестве свидетеля. Это точный способ подтвердить, что у вас есть важные и точные доказательства. Может, это может показаться излишним. Однако никогда не помешает сделать это в ожидании, если вы в конечном итоге столкнетесь с людьми, которые усложняют вашу работу или жизнь.
4. Честно и по делу
Возможно, вы имеете дело с двуличным коллегой. Если это так, то пора говорить правду. Лучше всего поговорить с ним напрямую. Попросите время поговорить с ним наедине в тихом месте и только с вами вдвоем, чтобы можно было решить ваши проблемы.
Вероятно, есть много других способов сделать это. Обсудить это с психологом можно через приложение. о том, как вести себя с двуличными коллегами. Ну давай же, скачать приложение прямо сейчас!
